福利制度

華擎之福利措施概分為公司提供之福利措施及職工福利委員會提供之福利措施，員工福利良好，頗獲員工贊同：
(1)公司提供之福利措施：勞健保、團保、出差旅行平安險、員工健康檢查、伙食補助、年終獎金、員工分紅等。
(2)職工福利委員會提供之福利措施：國內旅遊、部門聚餐補助、生日禮金、三節禮金、年終聚餐摸彩、各項輔助(婚喪喜慶)。

退休制度

華擎依據「勞工退休金條例」規定，凡選擇新制者公司每月提撥不得低於勞工每月工資百分之六至勞工退休金帳戶，員工在工資百分之六範圍內可以自願提撥退休金。適用舊制員工，則依據「勞動基準法」規定按月就員工薪資2%提撥退休準備金至台灣銀行專戶。